政策科普：持 EP/SP 等准证，配偶办 DP 还是 LTVP 更合适


不少持有新加坡工作准证的外籍人士存在疑惑，满足收入门槛后，配偶究竟申办 DP 家属准证，还是 LTVP 长期探访准证？二者适用人群、申请门槛完全区分，核心取决于婚姻法律关系。本文结合 MOM 官方细则，梳理各类主准证对应的家属证件规则，清晰区分 DP、LTVP 适用场景。


各类主准证可申办家属证件门槛

1. EP 就业准证，月薪达到 6000 新元及以上

法定登记配偶：可申请 DP 家属准证
普通法事实伴侣：仅能申请 LTVP

2. SP 中级准证，月薪达到 6000 新元及以上

法定登记配偶：可申请 DP 家属准证
普通法事实伴侣：仅能申请 LTVP

3. Entrepass 创业准证，需同时满足三项经营条件
① 公司稳定运营满 1 年；
② 聘用 3 名本地普通员工，或 1 名本地 PMET 专业人才；
③ 企业年度业务开销达 10 万新币；

可为法定配偶申请 DP，事实伴侣仅可办理 LTVP。

4. PEP 个人就业准证、ONE 顶级专才准证

无额外营收、薪资附加门槛，持证者法定配偶可直接申办 DP；事实伴侣仅受理 LTVP 申请。


DP 与 LTVP 核心区分：看婚姻法律关系

DP 家属准证（面向法定登记配偶）

适用于完成合法婚姻登记、持有官方结婚证明的配偶，是政策优先适配的家属居留证件，依附主准证同步生效、续签，本地生活、出行配套权益更完善。

LTVP 长期探访准证（面向普通法伴侣）

仅针对 Common Law Spouse 事实同居伴侣，即未登记结婚、长期以夫妻名义共同生活的双方。

普通法伴侣认定要点

1.长期稳定共同同居；

2.对外以夫妻身份生活、共同承担财务开支；

3.仅加拿大、英国等部分地区承认该关系法律效力，中国法律不认可事实婚姻，相关申请人只能递交 LTVP。

简单总结：有合法结婚证，达标即可申请 DP；仅事实同居无登记婚姻，只能办理 LTVP。


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