很多人不知道，留学生、海外在读学生也能合法进入新加坡短期实习、参训。不同于常规工作准证，新加坡人力部专门设立的 TEP（Training Employment Pass，培训就业准证），门槛更低、无配额压力，是海外学生赴新短期实训的优质渠道。本文为大家系统讲解TEP准证的适用人群、申请要求、权限限制、办理流程及官方收费标准。


TEP准证是什么？

TEP也被称作“培训版EP”，是新加坡人力部（MOM）推出的短期培训实习准证。主要面向海外高校在读学生、海外关联企业外派员工，用于新加坡本地课程实习、专业技能培训，合法获得短期本地学习与工作体验。

该准证最大优势：无需外劳税、不占用公司外籍人头配额，企业接收意愿更高，申请灵活性更强。


TEP申请条件

TEP对学生群体非常友好，满足以下任一条件即可申请：

- 海外在读学生：就读海外受认可院校，新加坡受训项目属于学校课程一部分；或月薪满足3000新币及以上。

- 海外关联公司员工：固定月薪不低于3000新币。

- 政策优势：无劳工税、无企业配额限制，申请门槛宽松。


准证有效期与权限限制

TEP属于短期准入准证，规则清晰、边界明确：

- 有效期：最长3个月，不可续签、不可二次申请。

- 家属权限：无法为家属申请附属准证。

- 移民权限：持TEP期间，不支持申请新加坡PR。


申请主体与必备材料

TEP 不接受个人自主申请，必须由新加坡本地雇主统一递交办理。

必备材料清单

- 申请人护照个人信息页；若证件姓名不一致，需补充说明信及佐证材料。

- 完整培训计划书，明确培训目标、培训类型、地点、周期与内容安排。

- 非英文文件需提供正规翻译件，原件+翻译件合并提交。


官方申请流程

整体审批周期约6周，流程规范、步骤清晰：

1. 新加坡雇主线上递交申请，获批后获取IPA原则性批准信。

2. 申请人按照新加坡ICA入境新规做好行前准备（官方指引：https://www.ica.gov.sg/enter-transit-depart/entering-singapore）。

3. 入境后由雇主提交准证签发，获取官方通知信。

4. 如需生物登记（指纹、照片），雇主需在2周内预约办理；到场需携带护照原件、预约信、通知信，手机提前备好新加坡本地电话卡、Singpass及SGWorkPass。

5. 完成电子准证设置。

6. 核验、登记完成后，领取实体准证。


官方收费标准

- 申请递交费用：105 新币

- 准证签发费用：225 新币

- 多次往返签证（如需）：30 新币


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